黄金坐脸2

3月19日电 据北京房山微信公众号消息，房山区一村民王某某在大风黄色预警和森林火险橙色预警期间，在耕地内违规农事用火引燃周边杂草，过失引发火灾。

坚持业绩导向，让有为者有位。判断人才的一个重要标准，就是看其是否能在本职岗位上取得突出成绩。一旦脱离了本职岗位的业绩来评价人才，就容易出现唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项现象，不利于干事创业氛围的形成，人才对事业发展的支撑作用也会被削弱。因此，用人主体要主动开展基于业绩的人才盘点工作，及时发现并给那些在本职工作中表现突出的优秀人才更多机会，通过揭榜挂帅、岗位比武、以赛代评、岗位竞聘等措施，让优秀人才在“赛场”上脱颖而出。

练就慎己宁静致远的静力。“非宁静无以致远”。“每个优秀的人都有一段沉默的时光，那段时光，是付出了很多努力，却得不到结果的日子，我们把它叫做扎根。”“无双国士”袁隆平，扎根农田数十载，才培育出杂交水稻种子，为我国的农业发展作出了巨大的贡献。要想练就慎己宁静致远的静力，就需要有持之以恒的决心和毅力。要学会在困难面前保持冷静和坚定，不被外界的干扰所动摇。只有这样，我们才能在追求卓越的道路上走得更远，实现自己的价值和梦想。年轻干部潜力很大，但潜力并非能力更非实力，潜力到能力再到实力的距离还很长。尚需静下心、沉住气、扎下根，以积跬步至千里的持久状态，静心练好内功；以甘当小学生的谦卑姿态，静悟人事道义；以静待花开终有时的平常心态，静候花开飘香。每个人的“花期”都不一样，年轻干部不必焦虑浮躁，坐住冷板凳、吃下清苦饭，才能“磨得出金刚钻、揽得住瓷器活”，实现完成蜕变，登上平芜尽处的“春山”。

10月11日下午，2024年全球国家评估能力会议中外媒体吹风会暨例行记者会在北京召开。会上，国家国际发展合作署监督评估司司长田林在发言时表示，2018年国家国际发展合作署成立以后，初步构建起了中国特色国际发展合作评估体系。国合署把提升援助的综合效益和受援方的满意度作为衡量标准，注重成果运用和转化，把评估的结论用于政策研究、制度建设和统筹协调，不断地提升援外项目评估的科学化和标准化水平。

联合国呼吁深化和扩大全球合作，但令人不安的现实是，以美国为首的西方大国的统治精英正在走向逆全球化、单边提高关税、保护主义、技术壁垒、非法制裁和阵营对抗的道路。